la base du développement africain c'est la ressource humaine

Philippe Hamelin

Secrétaire exécutif du département de soutien et formation des communautés du sud dans le programme du ministère français des affaires étrangères et européennes

 «La base du développement urbain c’est la formation des ressources humaines»

Cet atelier, est inclus dans un vaste projet  du Corus & Aires-Sud, financé par le ministère des affaires étrangères français à hauteur de 8 millions d’euros soit environ  5 milliards de francs Cfa, pour le soutien de 82 projets thématiques à travers l’Afrique donc l’essentiel est dévolu à la gouvernance urbaine en Afrique. On est dans la phase de valorisation de ces projets. Ici au Cameroun on a choisi la ville de Dschang parce que c’est une ville qui est dans une zone très peuplée en Afrique et qui avait un programme Aires-sud centré sur cette thématique qu’est la gouvernance urbaine en Afrique. Je pense qu’aujourd’hui la décentralisation qui se fait déjà ici est très importante en Afrique tout comme la gouvernance urbaine. Les villes vont croître très rapidement en Afrique et si ça continue à croître de façon désordonnée, ça  va être un frein au développement. Si on veut ici au Cameroun être un pays émergeant d’ici à l’horizon 2030 - 2035, il faut que ces villes soient à pu près ordonnées.  Il faut qu’on ne perde pas par exemple chaque jour 3 à 4h dans les transports, pour aller par exemple au boulot le matin parce que ça épuise tout le monde. Il faut qu’il y ait un minimum d’accès aux services de base que sont l’électricité, l’Internet et les autres moyens de communication, l’assainissement de l’eau; parce qu’il faut que l’on ait l’accès à l’eau potable d’un côté et que l’on traite les eaux usées pour éviter la pollution et les maladies de l’autre côté. Il faut aussi que la liaison des villes avec le monde rural soit important, que les universités facilitent la production et les villes la consommation. Que les villes ne consomment pas seulement les produits importés, mais aident aussi au développement rural. On a besoin d’une bonne gouvernance. C’est un processus qu’il faut planifier parce qu’on ne peut pas avoir des laisser-faire. Le rôle de l’université c’est de former. On est au début de la décentralisation  et il va falloir former des cadres. Les ministères aussi ont besoin de cadres. Le rôle de l’université c’est aussi de faire de l’expertise et de mettre à la disposition des municipalités et des ministères, des résultats de sa recherche, pour qu’on progresse dans ce schéma de gouvernance. La base du développement c’est quand même de former des ressources humaines.