Bafoussam

Les agents communaux revendiquent un meilleur traitement par une marche

Ils sollicitent l’adoption de leur statut professionnel qu’ils ont transmis au le chef de l’Etat par le biais du gouverneur  de la région de l’Ouest

C’est une quarantaine de cadres de la fédération nationale syndicats des travailleurs des collectivités territoriales décentralisées du Cameroun (Fentedcam) qui a effectué d’un trait, ce mercredi 1er septembre 2010, le demi km environ, qui sépare le foyer de la mission catholique de Tamdja, au services du gouverneur de la région de l’ouest.  Parmi ces employés des mairies qui effectuaient cette marche, on pouvait aisément reconnaître des secrétaires généraux des mairies, des receveurs municipaux et autres employés des mairies de la région de l’ouest. Sur les tee-shirt blanc qu’ils abhorraient et les pancartes qu’ils brandissaient au moment de la marche, on pouvait lire ce message: « Décentralisation! Le statut des personnels des collectivités territoriales décentralisées avant 2011.» En l’absence du gouverneur, c’est à Nlend Likeng le secrétaire général de la région de l’ouest, que Philippe Njifon le président national  de la Fentedcam, a remis les 1200 pétitions signées, qu’ils ont collectés auprès des 41 mairies de la région de l’Ouest. Dans le même dossier, il y avait également l’avant projet de statut des personnels des collectivités territoriales décentralisés, que ces derniers proposent au président de la république pour promulgation sous forme de décret. Le contenu de ce statut devant régir le corps des fonctionnaires  des collectivités territoriales décentralisées, a été présenté à la quarantaine des cadres représentants des corporations syndicales de cette fédération dans la région de l’Ouest qui ont participé à l’atelier qui a précédé la marche, pour discussion et adoption au foyer de la mission catholique de Tamdja. Jean Célestin Awana Awana employé à la mairie de Yaoundé 1^er et vice président national de la Fentedcam, a rappelé en présentant le contenu de ce document, qu’il est question réglementer par les textes, le recrutement des agents communaux, ainsi que l’organisation et l’évolution de leurs carrières respectives dans les mairies du Cameroun. Philippe Njifon est revenu sur le bien fondé de ce combat qu’ils mènent avec l’appui du programme d’appui à la structuration de la société civile (Pasoc). «Les agents communaux du secrétaire de mairie au simple éboueur en passant par les receveurs municipaux, vivent une situation précaire. Nous ne sommes régis par aucune convention collective comme cela se passe dans le secteur privé, ni par un statut qui est prévu dans les lois de la décentralisation. Ce qui fait que aujourd’hui dans plusieurs mairies, il y a des cumuls d’aérés de salaire qu’on ne paye pas non pas parce qu’il n’y a pas d’argent dans les caisses, mais parce qu’il n’ y a pas un cadre qui garantisse le payement de ces salaires.» Le président national du Fentedcam a aussi évoqué la pension des employés communaux en retraite qui n’est pas payé, et les affectations du personnel qui n’existent pas dans leur corps de métier.

Honoré Feukouo